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机制创新产业升级——织带集团召开2014年经营目标会议
发布时间:2014-03-12 15:08:03
图为织带集团丁军民总裁在会上发言。
本报讯（织带集团总部通讯站通讯员杨虹 何陈晨）2013年12月21日，织带集团2014年度经营目标会议在钟灵毓秀的黄山隆重召开。此次会议旨在全面贯彻落实2014年“机制创新、产业升级”的战略目标，在总结2013年经营管理工作的基础上，明确2014年的管理工作思路、经营目标和重点工作。织带集团总裁丁军民、副总裁周治平及各中心、子公司负责人以及安委会主任等出席了会议。
上午8：08，丁军民总裁在热烈的掌声中入场，织带集团2014年度经营目标会议正式拉开帷幕。
会议首先由各中心总监和各子公司负责人汇报2013年指标完成情况、工作中存在的主要问题以及2014年的工作思路。丁军民总裁在听过各负责人的汇报后作了总结，充分肯定了集团在2013年各项工作上取得的成绩。
13时，丁军民总裁郑重宣布2014年织带集团一级人事任免，向各一级目标责任人颁发聘书，并分别与其签订《2014年度目标考核责任书》和《2014年安全责任书》。随后，与会人员就“织带行业战略整合”、“人才激励机制”等议题进行了详细的分析和讨论。
丁军民总裁在会上强调，2014年是织带集团的“产业提升年”，要以“机制创新、产业升级”为整体方向，以“稳中求进、效益至上”为发展宗旨，以“强化管理、扎实推进”为核心目标，通过内部培养和外部引进相结合的方式，搭建集团发展所需要的人才团队，要以人为本，做好“人”的文章，建立以经营目标为核心导向的现代企业经营管理体系，全力打造人才与企业双赢的“软环境”。
17时，织带集团2014年经营指标会议圆满结束，此次会议为企业2014年的发展明确了方向，指明了道路。织带集团全体员工将在此次会议精神的指引下做出新的成绩，为集团发展贡献力量。2014年，织带集团将乘风破浪，再创辉煌！
上午8：08，丁军民总裁在热烈的掌声中入场，织带集团2014年度经营目标会议正式拉开帷幕。
会议首先由各中心总监和各子公司负责人汇报2013年指标完成情况、工作中存在的主要问题以及2014年的工作思路。丁军民总裁在听过各负责人的汇报后作了总结，充分肯定了集团在2013年各项工作上取得的成绩。
13时，丁军民总裁郑重宣布2014年织带集团一级人事任免，向各一级目标责任人颁发聘书，并分别与其签订《2014年度目标考核责任书》和《2014年安全责任书》。随后，与会人员就“织带行业战略整合”、“人才激励机制”等议题进行了详细的分析和讨论。
丁军民总裁在会上强调，2014年是织带集团的“产业提升年”，要以“机制创新、产业升级”为整体方向，以“稳中求进、效益至上”为发展宗旨，以“强化管理、扎实推进”为核心目标，通过内部培养和外部引进相结合的方式，搭建集团发展所需要的人才团队，要以人为本，做好“人”的文章，建立以经营目标为核心导向的现代企业经营管理体系，全力打造人才与企业双赢的“软环境”。
17时，织带集团2014年经营指标会议圆满结束，此次会议为企业2014年的发展明确了方向，指明了道路。织带集团全体员工将在此次会议精神的指引下做出新的成绩，为集团发展贡献力量。2014年，织带集团将乘风破浪，再创辉煌！